大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于维护同事之间的感情的问题,于是小编就整理了1个相关介绍维护同事之间的感情的解答,让我们一起看看吧。
同事之间隔三差五互相请客吃饭的文化,肯定不是***都喜欢,实际情况往往是部门里比较有发言权的领军人物喜欢这样,启动之后其他人不好说什么,只能不情愿的跟风。
所以观察一下谁是也和你一样不喜欢参加这个互相请的,找机会和理由一起不参加。做自己为了维系和同事之间的良好关系和氛围,你需要以自己的方式做感情投入。例如主动帮忙同事分担工作、承担一些为大家服务的工作,旅行归来给同事买些特产小吃等等。偶尔吃请、偶尔请吃,淡淡参与,没必要太委屈自己,也没必要成别人眼中的怪人,执行老祖宗的教导:君子之交淡如水。
此外就是在工作上的努力,也是有助于解决这个问题的。
同事之间,不可能总是别人帮你的忙吧。
你帮别人忙的时候先拒绝别人的邀请,说:“咱们这么熟,不需要这些客套。”“不用啦,一点小事,上次您还帮了我啦”等等,下回你自然也不需要请别人啦,首先自己吃点亏也没什么,况且我估计你们同事可能也不喜欢这种请客之风,这么互请下去谁受得了啊。如果是别人份内的事情帮了你,你更加不需要请客啦,因为那是他的工作,如果每次都请客那就是纵容。面子问题是很重要,可是日子久了,大家喜不喜欢你,还是只会看重你这个人的人品,而不是请不请客。到此,以上就是小编对于维护同事之间的感情的问题就介绍到这了,希望介绍关于维护同事之间的感情的1点解答对大家有用。
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